Interim HR konzultant prináša štruktúru s ľudským prístupom
Služby personálneho poradcu ponúkajú neoceniteľnú podporu pri orientácii v zložitých otázkach ľudských zdrojov. Využitím ich odborných znalostí môžeme zefektívniť naše personálne procesy, zabezpečiť súlad s predpismi a podporiť pozitívnu kultúru na pracovisku. Toto strategické partnerstvo nielenže zvyšuje našu prevádzkovú efektívnosť, ale tiež zosúlaďuje naše postupy v oblasti ľudských zdrojov s našimi obchodnými cieľmi.
Ako služby HR poradcu pomôžu vašej firme
- Zjednodušte pracovné postupy v oblasti ľudských zdrojov, aby ste ušetrili čas a znížili prevádzkovú neefektívnosť.
- Dodržiavanie právnych a regulačných noriem, aby ste sa vyhli nákladným pokutám.
- Podporujte pozitívnu kultúru na pracovisku, ktorá zvyšuje spokojnosť a udržanie zamestnancov.
- Implementujte stratégie na zlepšenie produktivity zamestnancov a obchodných výsledkov.
- Získajte stratégie na mieru, ktoré sú v súlade s vašimi obchodnými cieľmi a výzvami.
- Využívajte odborné poradenstvo na zosúladenie postupov v oblasti ľudských zdrojov s cieľmi organizácie.
Čo sú služby personálneho poradcu?
Služby personálnych konzultantov zvyšujú schopnosti organizácie v oblasti ľudských zdrojov tým, že ponúkajú špecializované odborné znalosti v rôznych oblastiach. Tieto služby siahajú od dodržiavania predpisov a tvorby politík až po zapojenie zamestnancov a riadenie výkonnosti. Začlenením týchto odborníkov do podniku môžu spoločnosti zefektívniť procesy v oblasti ľudských zdrojov, čím podporujú produktívnejšie a pozitívnejšie pracovné prostredie.
Definícia
Služby personálnych konzultantov poskytujú odbornú podporu na zefektívnenie personálnych činností, zabezpečenie súladu s predpismi a zvýšenie efektívnosti pracovnej sily.
Odbornosť
Títo odborníci prinášajú špecializované znalosti v oblastiach, ako je zapojenie zamestnancov, mzdy a riadenie výkonnosti.
Flexibilita
Flexibilné a škálovateľné riešenia navrhnuté tak, aby spĺňali jedinečné potreby firiem, od začínajúcich až po zavedené podniky.
Výsledky
Podpora zameraná na výsledky zabezpečuje dlhodobé zlepšenie procesov v oblasti ľudských zdrojov, dodržiavanie predpisov a spokojnosť zamestnancov.
Prepojíme vás s najlepšími expertmi naprieč širokou škálou odvetví.
Vďaka našim dlhoročným skúsenostiam a širokej databáze odborníkov vám môžeme poskytnúť kvalifikovanú osobu do 72 hodín.
dodanie služby
do 72 hodín
dokončených projektov
požadovaných výsledkov
skúsenosti
celou Európou
viac ako
na pracoviskách zákazníkov
Kedy by ste mali využiť služby personálneho poradcu?
Služby personálnych konzultantov sú nevyhnutné v obdobiach rastu, organizačných zmien alebo keď čelíte zložitým výzvam, ako je dodržiavanie predpisov alebo nedostatok talentov.
Rýchly rast
Rýchle a efektívne rozširovanie tímu pri zachovaní súladu s normami a štandardmi kvality ľudských zdrojov.
Kríza
Riešenie naliehavých problémov, ako sú právne spory, nedostatok pracovnej sily alebo reštrukturalizácia organizácie.
Medzery v zručnostiach
Preklenutie medzier v odborných znalostiach v oblastiach, ako je dodržiavanie predpisov, zapojenie zamestnancov alebo rozvoj školení.
Plánovanie
Zosúladenie postupov v oblasti ľudských zdrojov s dlhodobými obchodnými cieľmi pre udržateľný rast a efektívnosť.
Ako to funguje? Je to jednoduché
Počiatočné hodnotenie
Posudzujeme vaše potreby v oblasti ľudských zdrojov, aby sme vytvorili stratégie šité na mieru, ktoré riešia obchodné výzvy a zároveň sú v súlade s cieľmi vašej organizácie.
Riešenia na mieru
Vytvárame a implementujeme plány na mieru navrhnuté tak, aby zefektívnili procesy, zabezpečili súlad s predpismi a efektívne podporili vaše obchodné ciele.
Pre koho pracujeme
Dôverujú nám
Zamestnanci 
Experti GQ
Experti GQ
Nasledujúce body vysvetľujú rozdiely bežného typu zamestnávania a poskytujú prehľad o konkrétnych výhodách pri interim riešeniach pre Vašu spoločnosť.
Zamestnanci
-
Obmedzená prispôsobivosť - pevné pracovné úlohy a zodpovednosti
-
Strata motivácie
-
Dlhodobé záväzky spoločnosti
-
Vyššie režijné náklady v dôsledku benefitov, daní a poistenia
-
Náklady na odbornú prípravu a rozvoj
-
Administratívna záťaž - množstvo administratívnych úloh
-
Skryté náklady, ako je platená dovolenka a príspevok na návštevu lekára.
GQ odborníci
-
Náš expert nepotrebuje školenie a prináša vysokú pridanú hodnotu
-
Môže začať okamžite
-
Poskytuje vlastné nástroje a vybavenie
-
Presne vymedzené pracovné obdobie, dlhodobá / krátkodobá zmluva
-
Nezvyšuje počet zamestnancov
-
Jednoduché plánovanie rozpočtu
-
1 faktúra = žiadne skryté náklady
Porovnajte si svoje skutočné náklady
Pri posudzovaní nákladov na interim experta v porovnaní so stálym zamestnancom je dôležité zvážiť viac než len výšku platu. Pozrite si jednoduchú kalkulačku.
Zamestnanec
GQ Interim Expert
-
Pozícia top manažéra Zamestnanec
Pevný plat 5 000,00€ za mesiac Bonus 13 mesačná mzda, 14 mesačná mzda 833,00€ za mesiac Štátne príspevky 2 053,33€ za mesiac Platená dovolenka, návštevy lekára 1 340,73€ za mesiac Vybavenie (auto, notebook, telefón atď.) 1 000,00€ za mesiac Poplatok za vyhľadávanie vedúcich pracovníkov 1 250,00€ za mesiac Celkové náklady na TOP manažéra na zamestnanca 11 477,40€ za mesiac CELKOVÉ náklady na zamestnanca 137 728,76€ za rok 
-
Pozícia top manažéra GQ Interim
Pevný plat 10 000,00€ za mesiac Bonus 13 mesačná mzda, 14 mesačná mzda 0 € za mesiac Štátne príspevky 0 € za mesiac Platená dovolenka, návštevy lekára 0 € za mesiac Vybavenie (auto, notebook, telefón atď.) 0 € za mesiac Poplatok za vyhľadávanie vedúcich pracovníkov 0 € za mesiac Celkové náklady na TOP manažéra na zamestnanca 0 € za mesiac CELKOVÉ náklady na GQ interim 120 000,00€ za rok 
Odporúčania
„Vážime si spätnú väzbu našich klientov. Zistite, prečo dôverujú a oceňujú služby spoločnosti GQ Interim prostredníctvom ich referencií.“
„Obrátili sme sa na GQinterim s prosbou o interim finančného riaditeľa a oni nám to rýchlo poskytli. Expert rýchlo pochopil našu finančnú štruktúru a implementoval vylepšenia, ktoré stabilizovali naše financie. Ich profesionalita a rýchlosť boli pôsobivé.“
Viktor, Human Resources , Hella Lighting s.r.o.
„Spoločnosť GQinterim nám v krátkom čase dodala vysoko schopného interim manažéra závodu. Vďaka ich odborným znalostiam sme optimalizovali tok výroby a vyriešili prevádzkové výzvy. Ich rýchly servis a informovaní experti urobili veľký rozdiel.“
Roland, Tech Head of Projects, Schaeffler Group
„Pri premiestnení nášho závodu na nové miesto nám spoločnosť GQinterim poskytla výnimočnú interim podporu. Odborník, ktorého pridelili, zabezpečil hladkú koordináciu celého procesu. Rýchla akcia a odborné znalosti boli v tejto kritickej fáze neoceniteľné.“
Paul, Plant Relocation Specialist, Continental
„Naša spolupráca s GQinterim nám pomohla nájsť skúseného manažéra kvality v rekordnom čase. Pozornosť odborníka na detail a prístup k riešeniu problémov výrazne zvýšili kvalitu našej výroby. Veľmi oceňujeme rýchle a profesionálne služby.“
Alexander, Plant Manager, Valeo
„Naliehavo sme potrebovali kvalifikovaného manažéra logistiky a spoločnosť GQinterim nám rýchlo dodala špičkového odborníka. Profesionál sa rýchlo prispôsobil našim procesom, zefektívnil operácie a zlepšil efektivitu dodávateľského reťazca. Ich rýchla reakcia a kvalitné služby prekonali naše očakávania.“
Elias, Logistics Manager, Magna International
„Som spokojný s priebehom projektu, ktorý zabezpečila spoločnosť GQ, komunikácia je adekvátna, v prípade potreby je možné sa s ňou spojiť. Oceňujem flexibilitu a priamosť pri rokovaniach. Spoločnosť GQ si plne uvedomuje, aké dôsledky by mala negatívna situácia, preto k problémom pristupovala profesionálne a vždy nám pomohla všetko vyriešiť k našej spokojnosti.“
Miroslav, Senior Manager PQ, ZKW
„Chcel by som poďakovať GQ Interim za súčasnú spoluprácu, pretože som veľmi spokojný s tým, ako so mnou komunikujú a naslúchajú mojim požiadavkám. Je vidieť, že si vážia moje skúsenosti a znalosti, ktoré využívam pri práci u zákazníka. Zatiaľ som nemal žiadny problém – ak som mal akúkoľvek požiadavku v rámci kontraktu alebo zmien, vždy […]
George, Project Manager/Launch Manager, MAGNA Electronics
„Starostlivosť zo strany GQ Interim je nadštandardná. Všetky nedorozumenia sa veľmi rýchlo vyriešili. Spoluprácu hodnotím ako pozitívnu a dúfam, že nebude posledná.“
John, Senior Quality Engineer, ADHEX Technologies
„Ľudia v GQ sú profesionáli! Ak potrebujem pri riešení akejkoľvek záležitosti podporu, vždy sú mi nápomocní. V minulosti som bol aj v pozícii zákazníka GQ, kedy mi zabezpečovali ľudí pre môj projekt a keďže som bol s ich službami vždy spokojný, začal som s nimi spolupracovať aj ako konzultant. Tím GQ ma nikdy nesklamal. Celému […]
Greg, Lean Manager – Process Improvement, TREVES
„S agentúrou som maximálne spokojná. Podpora zo strany agentúry je 100%, úhrady faktúr sú vždy v dátume splatnosti. Naozaj nemám čo vytknúť.“
Martina, Plant Manager, Lear Corporation Seating
„S GQ som spolupracoval na viacerých projektoch a všetky dopadli veľmi pozitívne. Výhodou je, že majú veľa projektov, takže akonáhle skončí jeden, okamžite majú niečo ďalšie. Samozrejme, pozitívom je aj právna a finančná istota. Úprimne, na žiadny problém si nepamätám. Každú požiadavku riešia ľudia z GQ veľmi promptne. Ak by som mal celkový priebeh spolupráce […]
Joseph, Logistics Planner, MAGNA Electronics
„Kandidát poskytnutý spoločnosťou GQ prekonal naše očakávania, splnil úlohy a priniesol očakávané výsledky. Dôsledne sme našli spoločnú cestu k dosiahnutiu vytúžených cieľov. To, čo si na GQ najviac cením, je ich proaktívny prístup, ich jasná snaha pomôcť a ich hĺbka pochopenie našich potrieb bola vždy príjemná a profesionálna, no zároveň veľmi oceňujem ich diskrétnosť a […]
Livia, Human Resources & Safety Coordinator
„Za posledné 2 roky mi GQinterim poskytlo projekty, ktoré dokonale zodpovedajú môjmu profilu. S každým umiestnením som dostal dostatočnú podporu pri prezentovaní môjho profilu a dostal som dostatok priestoru na to, aby som sa klientovi predstavil. Spolupráca s GQinterim je bezproblémová, atmosféra je rodinná a podpora pri zmenách je výborná. Oceňujem flexibilitu pri prispôsobovaní sa […]
Thomas, Interim Quality Management Support
„Práca so spoločnosťou GQinterim bola jedným z najlepších rozhodnutí v mojej kariére. To, čo začalo ako krátkodobý projekt trvajúci necelé 3 mesiace, sa teraz zmenilo na partnerstvo, ktoré trvalo viac ako 3 roky. Počas tohto obdobia som mal pozitívne skúsenosti – nenastal jediný moment pochybností, GQinterim je profesionálna a veľmi úspešná spoločnosť a odporúčam ju […]
Mgr. Martin, Resident engineer
Kľúčové vlastnosti účinných
služieb personálneho poradcu
Usmernenie
Personálni konzultanti ponúkajú neoceniteľné poznatky na riešenie zložitých problémov s dodržiavaním predpisov a na zlepšenie kultúry na pracovisku. Ich odborné znalosti zaručujú, že vaše postupy v oblasti ľudských zdrojov sú nielen právne správne, ale aj v súlade s priemyselnými štandardmi, čo podporuje prostredie, v ktorom sa zamestnancom darí a podnikom sa darí.
Na základe analýzy vašich jedinečných organizačných potrieb vypracujú realizovateľné stratégie prispôsobené vašim špecifickým výzvam. Tento cielený prístup prináša merateľné výsledky, ktoré vedú k neustálemu zlepšovaniu spokojnosti zamestnancov aj prevádzkovej efektívnosti.
Flexibilné riešenia
Škálovateľné a prispôsobivé služby robia z personálnych konzultantov ideálnu voľbu pre podniky, ktoré prechádzajú rastom alebo transformáciou. Ich riešenia sa vyvíjajú spolu s vašou spoločnosťou a zabezpečujú, že vaše stratégie v oblasti ľudských zdrojov zostanú relevantné a efektívne v každej fáze vývoja.
Vďaka prispôsobeným prístupom navrhnutým na riešenie vašich jedinečných výziev sa tieto služby bezproblémovo integrujú do vašich činností. Táto flexibilita umožňuje podnikom všetkých veľkostí zaviesť účinné postupy v oblasti ľudských zdrojov bez narušenia každodenných pracovných postupov.
Efektívnosť nákladov
Proaktívne opatrenia na dodržiavanie predpisov a optimalizácia procesov pomáhajú podnikom znižovať zbytočné náklady pri zachovaní vysokých štandardov. Personálni konzultanti identifikujú neefektívnosť, odporúčajú zlepšenia a zavádzajú systémy, ktoré zefektívňujú činnosť a maximalizujú nákladovú efektívnosť.
Zameraním sa na riadenie zdrojov a predchádzanie nákladným právnym sporom umožňujú vašej organizácii investovať čas a peniaze do hlavných obchodných činností. Tento prístup zvyšuje produktivitu a zabezpečuje udržateľné finančné zdravie.
Dodržiavanie predpisov
Sledovanie neustále sa meniacich predpisov je nevyhnutné na minimalizáciu rizík a ochranu vašej organizácie. Personálni poradcovia zabezpečia, aby vaša firma bola v súlade s príslušnými zákonmi, a ochránia vás tak pred pokutami a právnymi komplikáciami.
Prostredníctvom auditov, aktualizácií zásad a školení zamestnancov budujú kultúru zodpovednosti a ich dodržiavania. Tento proaktívny prístup k dodržiavaniu predpisov zvyšuje dôveryhodnosť organizácie a posilňuje dôveru medzi zamestnancami, zainteresovanými stranami a klientmi.
Máte záujem o
služby HR poradcu
aby ste zlepšili svoje podnikanie?
V spoločnosti GQ Interim sme úspešne poskytli interim služby HR konzultantov popredným klientom v rôznych odvetviach, čím sme dosiahli merateľné zlepšenia v oblasti realizácie projektov, strategického plánovania a vedenia počas prechodných období.
Naše skúsenosti v spojení s osvedčeným prístupom zaručujú, že každá služba personálneho poradcu prináša výnimočnú hodnotu a mení výzvy na príležitosti pre udržateľný rast.
- Okamžitý prístup k odbornému vedeniu
- Preukázané skúsenosti s riadením komplexných projektov
- Prináša merateľné zlepšenia v podnikaní
- Riešenia na mieru pre rôzne odvetvia
- Zvyšuje prevádzkovú efektívnosť a výsledky projektov
Výhody spolupráce s nami
Flexibilita
Vysoko si ceníme schopnosť rýchlo sa prispôsobiť a ponúknuť rýchle nasadenie, aby sme splnili rôzne požiadavky projektov na rôznych miestach.
Profesionalita
Spolupracujeme len so špičkovými odborníkmi a očakávame najvyššiu kvalitu služieb, aby sme zabezpečili prosperitu vášho podniku.
Vystupovanie
Vyžadujeme profesionálny prístup, zameraný na silnú pracovnú etiku a dodržiavanie najvyšších štandardov pri každej úlohe.
Poskytujeme top expertov
Naši experti sú pripravení sa zapojiť do vašich projektov okamžite.
Quality Manager
HU
Available in 72h
from 550€/day
Environment and Safety Expert
CZ, SK
Available in 72h
from 380€/day
Production Manager
SK
Available in 72h
from 400€/day
Senior Quality Consultant
SK
Available in 72h
from 450€/day
Interim Quality Consultant
SK, CZ
Available in 72h
from 420€/day
Slovo nášho generálneho riaditeľa
"Efektívne služby personálnych poradcov preklenujú priepasť medzi ľuďmi a výkonnosťou, čím podporujú obchodný úspech."
Náš prístup sa zameriava na zosúladenie stratégií ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi, podporu rastu a zabezpečenie súladu s vyvíjajúcimi sa predpismi. Keď zvažujeme zapojenie personálnych konzultantov, je nevyhnutné zosúladiť ich špecializáciu s našimi cieľmi, aby sme maximalizovali prínosy.
CEO spoločnosti GQ Interim
Kľúčové povinnosti
služieb HR
Nábor zamestnancov
Efektívne náborové procesy sú nevyhnutné na prilákanie a udržanie špičkových talentov a zároveň na zabezpečenie správnej kvalifikácie pre vašu organizáciu. Personálni konzultanti vytvárajú podrobné popisy pracovných miest, spravujú žiadosti uchádzačov a vedú štruktúrované pohovory s cieľom identifikovať najlepších kandidátov. Ich zjednodušený prístup zabezpečuje, že náborové úsilie je efektívne a zároveň v súlade s cieľmi vašej spoločnosti, čo vedie k talentovaným a súdržným zamestnancom, ktorí sú hnacou silou úspechu organizácie.
Dodržiavanie predpisov
Dodržiavanie miestnych a globálnych zákonov o ľudských zdrojoch je veľmi dôležité, aby ste sa vyhli sankciám a udržali si dôveryhodnú povesť. Personálni konzultanti zabezpečujú dodržiavanie predpisov vykonávaním auditov politík, aktualizáciou postupov a poskytovaním školení pre manažment o zákonných požiadavkách. Ich proaktívne opatrenia znižujú riziká právnych sporov a vytvárajú štruktúrovaný rámec na dodržiavanie predpisov, čím podporujú kultúru zodpovednosti a chránia vašu firmu pred nákladnými právnymi výzvami.
Školenie
Priebežný rozvoj zamestnancov je kľúčom k udržaniu konkurencieschopnosti v rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí. Personálni konzultanti navrhujú a realizujú na mieru šité vzdelávacie programy, ktoré riešia špecifické nedostatky v zručnostiach a sú v súlade s vašimi obchodnými cieľmi. Zameraním sa na zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov zvyšujú celkovú výkonnosť a produktivitu, čím zabezpečujú, že vaši zamestnanci sú vybavení znalosťami a schopnosťami potrebnými na riešenie súčasných a budúcich výziev.
Angažovanosť
Vytvorenie pozitívnej a zaujímavej kultúry na pracovisku je nevyhnutné pre morálku a udržanie zamestnancov. Personálni poradcovia realizujú cielené iniciatívy, ako sú prieskumy, systémy spätnej väzby a programy na podporu angažovanosti zamestnancov. Tým, že sa venujú jedinečným potrebám vášho tímu, pomáhajú budovať pracovné prostredie, ktoré zvyšuje spokojnosť, podporuje spoluprácu a zabezpečuje dlhodobú lojalitu, čím podporuje celkový úspech organizácie.
Mzdy
Presné a vyhovujúce riadenie miezd je nevyhnutné na udržanie dôvery zamestnancov a dodržiavanie daňových predpisov. Personálni poradcovia dohliadajú na mzdové procesy, integrujú automatizované systémy s cieľom zvýšiť efektivitu a znížiť počet chýb. Ich dôkladný prístup zabezpečuje, že zamestnanci sú vyplácaní načas a v súlade so všetkými zákonnými požiadavkami, čo umožňuje vašej organizácii sústrediť sa na strategické ciele bez porúch súvisiacich so mzdami.
Výkon
Optimalizácia systémov riadenia výkonnosti je kľúčová pre zvýšenie produktivity zamestnancov a dosiahnutie obchodných cieľov. Personálni poradcovia vytvárajú jasné kľúčové ukazovatele výkonnosti, zavádzajú mechanizmy spätnej väzby a zosúlaďujú ciele zamestnancov so stratégiami organizácie. Ich štruktúrovaný prístup zabezpečuje, že výkonnosť jednotlivcov a tímov sa dôsledne monitoruje a zlepšuje, čím sa podporuje kultúra zameraná na výsledky, ktorá podporuje dlhodobý rast a úspech.
Často kladené otázky
Hľadáte odpovede na otázky o tom, ako fungujú služby personálneho poradcu? Naša sekcia FAQ sa zaoberá bežnými otázkami a pomôže vám rýchlo pochopiť, ako poskytujeme riešenia šité na mieru potrebám vašej firmy.
Aký prínos majú služby personálneho poradcu pre organizácie?
Služby personálnych konzultantov poskytujú odborné znalosti v oblasti dodržiavania predpisov, tvorby politík a zapojenia zamestnancov, čím pomáhajú organizáciám zefektívniť procesy, zlepšiť kultúru na pracovisku a dosiahnuť obchodný úspech. Tieto odborné znalosti môžu viesť k úspore nákladov, väčšej flexibilite a škálovateľnosti a lepšiemu riadeniu výkonnosti.
Prečo sú personálni poradcovia považovaní za nákladovo efektívnych?
Angažovanie personálnych konzultantov môže byť nákladovo efektívnejšie ako udržiavanie vlastného personálneho tímu, pretože organizácie ušetria na nákladoch na nábor, školenia a benefity. Okrem toho konzultanti ponúkajú odborné znalosti na vysokej úrovni a možnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám podniku bez obmedzení vyplývajúcich zo stálych zamestnancov.
Aké typy služieb ponúkajú personálni poradcovia?
Personálni poradcovia poskytujú celý rad služieb vrátane náboru a výberu, odbornej prípravy a rozvoja, riadenia výkonnosti a poradenstva v oblasti dodržiavania predpisov a práva. Tieto služby majú zásadný význam pre podporu kompatibilného a produktívneho pracovného prostredia.
Prečo je dodržiavanie predpisov dôležité pri riadení ľudských zdrojov?
Dodržiavanie predpisov zabezpečuje dodržiavanie predpisov, čím sa predchádza právnym problémom, ktoré by mohli poškodiť povesť a financie organizácie. Personálni poradcovia pomáhajú vypracovať účinné zásady, ktoré sú v súlade s hodnotami spoločnosti a odvetvovými normami, minimalizujú riziká a podporujú pozitívnu kultúru na pracovisku.
Máte záujem o naše
služby?
Kontaktujte náš tím a prediskutujte svoj projekt alebo sa pripojte k našej sieti expertov.