Executive search Zabezpečí špičkové talenty
Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, známe aj ako headhunting, zahŕňa identifikáciu, získavanie a zabezpečovanie talentov na najvyššej úrovni pre vedúce pozície v organizáciách. Tento vysoko špecializovaný náborový proces sa zameriava na vyhľadávanie kandidátov s presnými zručnosťami, skúsenosťami a kultúrnou vhodnosťou, ktorí spĺňajú strategické potreby najímajúcej spoločnosti.
Ako interim executive search
pomôže vašej firme
- Firmy na vyhľadávanie manažérov zabezpečujú prístup k špičkovým kandidátom, ktorí majú odborné znalosti potrebné pre významné pozície
- Vyhľadávacie firmy vykonávajú diskrétne výberové konania, chránia dôvernosť klientov a uchádzačov
- Využívanie zdrojov na rýchlu identifikáciu a preverenie kandidátov, čo organizáciám šetrí drahocenný čas.
- Náboroví pracovníci ponúkajú hlboké znalosti odvetvia, poskytujú cenné informácie o trendoch na trhu a dostupnosti talentov.
- hĺbkové hodnotenie kandidátov, ktoré hodnotí ich vodcovské schopnosti a kultúrnu kompatibilitu
- Výber správnych lídrov je v súlade s dlhodobými cieľmi, zvyšuje udržanie zamestnancov a znižuje fluktuáciu
Čo je vyhľadávanie vedúcich pracovníkov?
Vyhľadávanie manažérov je špecializovaná služba, ktorú poskytujú personálne firmy na vyhľadávanie a zabezpečenie vedúcich pracovníkov alebo kľúčových odborníkov. Tieto firmy využívajú rozsiahle siete a prísne metodiky, vďaka čomu dokážu zosúladiť špičkové talenty s potrebami organizácie.
Odbornosť
Zameriava sa na pochopenie požiadaviek odvetvia a špecifických úloh s cieľom nájsť vhodných kandidátov.
Sieť
Využíva rozsiahle profesionálne siete na získanie prístupu k pasívnym kandidátom, ktorí aktívne nehľadajú prácu.
Prispôsobenie
prispôsobuje stratégie vyhľadávania tak, aby zodpovedali jedinečným potrebám a kultúre najímajúcej organizácie.
Hodnotenie
Využíva psychometrické testovanie, behaviorálne pohovory a iné hodnotenia, aby sa zabezpečila dokonalá vhodnosť.
Prepojíme vás s najlepšími expertmi naprieč širokou škálou odvetví.
Vďaka našim dlhoročným skúsenostiam a širokej databáze odborníkov vám môžeme poskytnúť kvalifikovanú osobu do 72 hodín.
dodanie služby
do 72 hodín
dokončených projektov
požadovaných výsledkov
skúsenosti
celou Európou
viac ako
na pracoviskách zákazníkov
Kedy by ste mali využiť službu Vyhľadávanie manažérov?
Vyhľadávanie vedúcich pracovníkov je nevyhnutné pri obsadzovaní vyšších pozícií, ktoré si vyžadujú špecifické odborné znalosti, strategickú vhodnosť a dlhodobú hodnotu pre vašu spoločnosť.
Medzera vo vedení
Obsadzovanie okamžitých voľných miest vo vyššom manažmente z dôvodu odstúpenia alebo odchodu do dôchodku.
Strategické úlohy
Identifikujte vedúcich pracovníkov pre špecializované úlohy, ktoré si vyžadujú jedinečné odborné znalosti a strategický dohľad.
Vyhľadáva
Vykonávajte vyhľadávanie diskrétne, ak je potrebné výmeny spravovať dôverne.
Rozšírenie
Zabezpečenie talentovaných vedúcich pracovníkov na riadenie a podporu rastu v období rýchlej expanzie.
Ako to funguje? Je to jednoduché
Brief & Align
Úzko s vami spolupracujeme, aby sme pochopili vaše jedinečné potreby a zladili typ kandidáta, ktorého potrebujete.
Vyhľadávanie a doručovanie
V rámci nášho procesu identifikujeme a zabezpečíme najlepšie talenty z radov vedúcich pracovníkov a zabezpečíme, aby vyhovovali vašim technickým aj kultúrnym požiadavkám.
Naši zákazníci
Dôverujú nám
Zamestnanci 
GQ Experti
GQ Experti
Preskúmajte kľúčové rozdiely medzi najímaním interim executive search a inými riešeniami. Toto porovnanie vám pomôže určiť správne prispôsobenie na základe flexibility, nákladovej efektívnosti a záväzku pre vaše obchodné potreby.
Zamestnanci
-
Obmedzená prispôsobivosť - pevné pracovné úlohy a zodpovednosti
-
Strata motivácie
-
Dlhodobé záväzky spoločnosti
-
Vyššie režijné náklady v dôsledku benefitov, daní a poistenia
-
Náklady na odbornú prípravu a rozvoj
-
Administratívna záťaž - množstvo administratívnych úloh
-
Skryté náklady, ako je platená dovolenka a príspevok na návštevu lekára.
GQ odborníci
-
Náš expert nepotrebuje školenie a prináša vysokú pridanú hodnotu
-
Môže začať okamžite
-
Poskytuje vlastné nástroje a vybavenie
-
Presne vymedzené pracovné obdobie, dlhodobá / krátkodobá zmluva
-
Nezvyšuje počet zamestnancov
-
Jednoduché plánovanie rozpočtu
-
1 faktúra = žiadne skryté náklady
Porovnajte si svoje skutočné náklady
Pri posudzovaní nákladov na interim experta v porovnaní so stálym zamestnancom je dôležité zvážiť viac než len výšku platu. Pozrite si jednoduchú kalkulačku.
Zamestnanec
Interim expert GQ
-
Pozícia top manažéra Zamestnanec
Pevný plat 5 000,00€ za mesiac Bonus 13 mesačná mzda, 14 mesačná mzda 833,00€ za mesiac Štátne príspevky 2 053,33€ za mesiac Platená dovolenka, návštevy lekára 1 340,73€ za mesiac Vybavenie (auto, notebook, telefón atď.) 1 000,00€ za mesiac Poplatok za vyhľadávanie vedúcich pracovníkov 1 250,00€ za mesiac Celkové náklady na TOP manažéra na zamestnanca 11 477,40€ za mesiac CELKOVÉ náklady na zamestnanca 137 728,76€ za rok 
-
Pozícia top manažéra GQ Interim
Pevný plat 10 000,00€ za mesiac Bonus 13 mesačná mzda, 14 mesačná mzda 0 € za mesiac Štátne príspevky 0 € za mesiac Platená dovolenka, návštevy lekára 0 € za mesiac Vybavenie (auto, notebook, telefón atď.) 0 € za mesiac Poplatok za vyhľadávanie vedúcich pracovníkov 0 € za mesiac Celkové náklady na TOP manažéra na zamestnanca 0 € za mesiac CELKOVÉ náklady na GQ interim 120 000,00€ za rok 
Odporúčania
„Vážime si spätnú väzbu našich klientov. Zistite, prečo dôverujú a oceňujú služby spoločnosti GQ Interim prostredníctvom ich referencií.“
„Obrátili sme sa na GQinterim s prosbou o interim finančného riaditeľa a oni nám to rýchlo poskytli. Expert rýchlo pochopil našu finančnú štruktúru a implementoval vylepšenia, ktoré stabilizovali naše financie. Ich profesionalita a rýchlosť boli pôsobivé.“
Viktor, Human Resources , Hella Lighting s.r.o.
„Spoločnosť GQinterim nám v krátkom čase dodala vysoko schopného interim manažéra závodu. Vďaka ich odborným znalostiam sme optimalizovali tok výroby a vyriešili prevádzkové výzvy. Ich rýchly servis a informovaní experti urobili veľký rozdiel.“
Roland, Tech Head of Projects, Schaeffler Group
„Pri premiestnení nášho závodu na nové miesto nám spoločnosť GQinterim poskytla výnimočnú interim podporu. Odborník, ktorého pridelili, zabezpečil hladkú koordináciu celého procesu. Rýchla akcia a odborné znalosti boli v tejto kritickej fáze neoceniteľné.“
Paul, Plant Relocation Specialist, Continental
„Naša spolupráca s GQinterim nám pomohla nájsť skúseného manažéra kvality v rekordnom čase. Pozornosť odborníka na detail a prístup k riešeniu problémov výrazne zvýšili kvalitu našej výroby. Veľmi oceňujeme rýchle a profesionálne služby.“
Alexander, Plant Manager, Valeo
„Naliehavo sme potrebovali kvalifikovaného manažéra logistiky a spoločnosť GQinterim nám rýchlo dodala špičkového odborníka. Profesionál sa rýchlo prispôsobil našim procesom, zefektívnil operácie a zlepšil efektivitu dodávateľského reťazca. Ich rýchla reakcia a kvalitné služby prekonali naše očakávania.“
Elias, Logistics Manager, Magna International
„Som spokojný s priebehom projektu, ktorý zabezpečila spoločnosť GQ, komunikácia je adekvátna, v prípade potreby je možné sa s ňou spojiť. Oceňujem flexibilitu a priamosť pri rokovaniach. Spoločnosť GQ si plne uvedomuje, aké dôsledky by mala negatívna situácia, preto k problémom pristupovala profesionálne a vždy nám pomohla všetko vyriešiť k našej spokojnosti.“
Miroslav, Senior Manager PQ, ZKW
„Chcel by som poďakovať GQ Interim za súčasnú spoluprácu, pretože som veľmi spokojný s tým, ako so mnou komunikujú a naslúchajú mojim požiadavkám. Je vidieť, že si vážia moje skúsenosti a znalosti, ktoré využívam pri práci u zákazníka. Zatiaľ som nemal žiadny problém – ak som mal akúkoľvek požiadavku v rámci kontraktu alebo zmien, vždy […]
George, Project Manager/Launch Manager, MAGNA Electronics
„Starostlivosť zo strany GQ Interim je nadštandardná. Všetky nedorozumenia sa veľmi rýchlo vyriešili. Spoluprácu hodnotím ako pozitívnu a dúfam, že nebude posledná.“
John, Senior Quality Engineer, ADHEX Technologies
„Ľudia v GQ sú profesionáli! Ak potrebujem pri riešení akejkoľvek záležitosti podporu, vždy sú mi nápomocní. V minulosti som bol aj v pozícii zákazníka GQ, kedy mi zabezpečovali ľudí pre môj projekt a keďže som bol s ich službami vždy spokojný, začal som s nimi spolupracovať aj ako konzultant. Tím GQ ma nikdy nesklamal. Celému […]
Greg, Lean Manager – Process Improvement, TREVES
„S agentúrou som maximálne spokojná. Podpora zo strany agentúry je 100%, úhrady faktúr sú vždy v dátume splatnosti. Naozaj nemám čo vytknúť.“
Martina, Plant Manager, Lear Corporation Seating
„S GQ som spolupracoval na viacerých projektoch a všetky dopadli veľmi pozitívne. Výhodou je, že majú veľa projektov, takže akonáhle skončí jeden, okamžite majú niečo ďalšie. Samozrejme, pozitívom je aj právna a finančná istota. Úprimne, na žiadny problém si nepamätám. Každú požiadavku riešia ľudia z GQ veľmi promptne. Ak by som mal celkový priebeh spolupráce […]
Joseph, Logistics Planner, MAGNA Electronics
„Kandidát poskytnutý spoločnosťou GQ prekonal naše očakávania, splnil úlohy a priniesol očakávané výsledky. Dôsledne sme našli spoločnú cestu k dosiahnutiu vytúžených cieľov. To, čo si na GQ najviac cením, je ich proaktívny prístup, ich jasná snaha pomôcť a ich hĺbka pochopenie našich potrieb bola vždy príjemná a profesionálna, no zároveň veľmi oceňujem ich diskrétnosť a […]
Livia, Human Resources & Safety Coordinator
„Za posledné 2 roky mi GQinterim poskytlo projekty, ktoré dokonale zodpovedajú môjmu profilu. S každým umiestnením som dostal dostatočnú podporu pri prezentovaní môjho profilu a dostal som dostatok priestoru na to, aby som sa klientovi predstavil. Spolupráca s GQinterim je bezproblémová, atmosféra je rodinná a podpora pri zmenách je výborná. Oceňujem flexibilitu pri prispôsobovaní sa […]
Thomas, Interim Quality Management Support
„Práca so spoločnosťou GQinterim bola jedným z najlepších rozhodnutí v mojej kariére. To, čo začalo ako krátkodobý projekt trvajúci necelé 3 mesiace, sa teraz zmenilo na partnerstvo, ktoré trvalo viac ako 3 roky. Počas tohto obdobia som mal pozitívne skúsenosti – nenastal jediný moment pochybností, GQinterim je profesionálna a veľmi úspešná spoločnosť a odporúčam ju […]
Mgr. Martin, Resident engineer
Kľúčové vlastnosti efektívneho vyhľadávania manažérov
Strategické zosúladenie
Efektívny proces vyhľadávania vedúcich pracovníkov sa zameriava na identifikáciu kandidátov, ktorých zručnosti a skúsenosti sú v súlade so strategickými cieľmi vašej spoločnosti. Tým sa zabezpečí, že noví zamestnanci prispejú k dlhodobému úspechu organizácie a prekročia rámec krátkodobých riešení.
Okrem zručností musí byť vízia uchádzača v súlade s hodnotami a kultúrou vašej spoločnosti. Tento súlad umožňuje hladké začlenenie do vášho tímu vedúcich pracovníkov, čo podporuje trvalý rast a výkonnosť.
Rýchla presnosť
Procesy vyhľadávania vedúcich pracovníkov sú navrhnuté tak, aby sa konalo urýchlene a zároveň sa zachoval dôraz na kvalitu. Využívame cielené stratégie a odborné znalosti v danom odvetví, aby sme rýchlo identifikovali najvhodnejších kandidátov na vaše vedúce pozície.
Kombináciou rýchlosti a precíznosti zabezpečíme rýchle obsadenie kritických pozícií bez toho, aby sme ohrozili kvalitu talentov, čím zabezpečíme kontinuitu a strategické smerovanie vášho podniku.
Odbornosť v odvetví
Náš prístup k vyhľadávaniu vedúcich pracovníkov je založený na hlbokom porozumení odvetví, ktorým poskytujeme služby. Zameriavame sa na vyhľadávanie vedúcich pracovníkov so špecializovanými znalosťami a skúsenosťami, ktoré sú v súlade s obchodnými cieľmi a výzvami vašej spoločnosti.
Tieto odborné znalosti zaručujú, že vedúci pracovníci, ktorých prijímame, sa dokážu efektívne orientovať v súčasnom priemyselnom prostredí, ako aj v budúcich trhových príležitostiach a prinášajú vašej organizácii dlhodobú hodnotu.
Riešenia na mieru
Žiadne dva podniky nie sú rovnaké a ich potreby v oblasti vedenia by to mali odrážať. Náš proces vyhľadávania vedúcich pracovníkov je starostlivo prispôsobený tak, aby spĺňal jedinečné požiadavky vašej spoločnosti a zabezpečil dokonalé prispôsobenie sa vášmu tímu.
Tento individuálny prístup nám umožňuje nájsť lídrov, ktorí majú nielen správne zručnosti, ale aj zdieľajú víziu a hodnoty vašej organizácie, čím podporujú vedenie, ktoré je hnacou silou úspechu a rastu.
Máte záujem o
interim vyhľadávanie vedúcich pracovníkov
na zlepšenie vášho podnikania?
V GQ Interim sme úspešne umiestnili interim executive search medzi popredných klientov vo viacerých odvetviach, čím sme poskytli merateľné zlepšenia v realizácii projektov, strategickom plánovaní a vedení počas prechodov.
Naše skúsenosti v spojení s osvedčeným prístupom zaručujú, že každý odborník na vyhľadávanie manažérov prináša výnimočnú hodnotu a mení výzvy na príležitosti pre udržateľný rast.
- Okamžitý prístup k odbornému vedeniu
- Preukázané skúsenosti s riadením komplexných projektov
- Prináša merateľné zlepšenia v podnikaní
- Riešenia na mieru pre rôzne odvetvia
- Zvyšuje prevádzkovú efektívnosť a výsledky projektov
Výhody spolupráce s nami
Flexibilita
Vysoko si ceníme schopnosť rýchlo sa prispôsobiť a ponúknuť rýchle nasadenie, aby sme splnili rôzne požiadavky projektov na rôznych miestach.
Profesionalita
Spolupracujeme len so špičkovými odborníkmi a očakávame najvyššiu kvalitu služieb, aby sme zabezpečili prosperitu vášho podniku.
Vystupovanie
Vyžadujeme profesionálny prístup, zameraný na silnú pracovnú etiku a dodržiavanie najvyšších štandardov pri každej úlohe.
Poskytujeme top expertov
Naši experti sú pripravení sa zapojiť do vašich projektov okamžite.
in 72 h
Engineering / Manufacturing Manager
in 72 h
Quality Manager
in 72 h
PLC Programmer
in 72 h
Process Engineer
in 72 h
Environment and Safety Expert
NOW
Customer Quality Engineer
NOW
Metrologist
NOW
Electrical Designer
NOW
Quality Specialist
NOW
Production Supervisor
Slovo nášho generálneho riaditeľa
"Vyhľadávanie manažérov je viac než len obsadenie pozície - ide o to, aby vaše podnikanie napredovalo."
V GQ Interim chápeme, že vedenie je základným kameňom obchodného úspechu. Naše špecializované služby vyhľadávania vedúcich pracovníkov zaručujú, že nájdeme správnych lídrov, ktorí budú nielen spĺňať vaše aktuálne potreby, ale budú sa tiež zhodovať s vašou dlhodobou víziou rastu a úspechu.
CEO spoločnosti GQ Interim
Kľúčové povinnosti
vyhľadávania manažérov
Výskum
Vykonávame dôkladný a na mieru šitý prieskum, aby sme plne pochopili vaše odvetvie, podmienky na trhu a špecifické požiadavky na vedenie. Tento hĺbkový prieskum nám umožňuje identifikovať kľúčové kompetencie a vlastnosti potrebné pre danú pozíciu, čím zabezpečíme, že naše úsilie pri hľadaní vedúcich pracovníkov bude v súlade so strategickými cieľmi vašej organizácie. Vďaka tomu, že venujeme čas pochopeniu vašich jedinečných potrieb, dokážeme ponúknuť kandidátov, ktorí sú schopní zabezpečiť dlhodobý úspech a rast vášho podniku.
Získavanie zdrojov
Náš proces vyhľadávania je založený na rozsiahlej sieti profesionálov a kontaktov v odvetví, čo nám umožňuje prístup k širokej a rôznorodej skupine talentov. Aktívne vyhľadávame špičkových kandidátov, ktorí možno aktívne nehľadajú nové pozície, ale zodpovedajú potrebám vašej organizácie v oblasti vedenia. Tento proaktívny prístup nám umožňuje nájsť osoby, ktoré spĺňajú nielen technické požiadavky, ale sú v súlade aj s kultúrou a strategickými cieľmi vašej spoločnosti, čo zaručuje ideálny výber.
Prehliadka
Každého kandidáta dôkladne preveríme, aby sme zhodnotili jeho technickú kvalifikáciu aj kultúrnu kompatibilitu s vašou organizáciou. Náš proces výberu zahŕňa podrobné posúdenie skúseností, zručností a vodcovského potenciálu uchádzača, čím sa zabezpečí, že spĺňa špecifické kritériá stanovené vašou spoločnosťou. Veľký dôraz kladieme aj na kultúrnu vhodnosť, aby sme zabezpečili, že sa kandidát bez problémov začlení do vášho vedúceho tímu a pozitívne prispeje k úspechu vašej spoločnosti.
Rozhovory
Vykonávame komplexné pohovory, ktoré presahujú rámec posúdenia základných kvalifikácií uchádzača. Pri pohovore hodnotíme vodcovské vlastnosti, strategické myslenie, odborné znalosti v danom odvetví a schopnosť orientovať sa v zložitom obchodnom prostredí. Otázky na pohovore prispôsobujeme tak, aby sme zistili, ako kandidáti zapadnú do kultúry a dlhodobých cieľov vašej organizácie. Tento prístup zaručuje, že identifikujeme nielen kvalifikovaných lídrov, ale aj tých, ktorí dokážu stimulovať rast a inovácie.
Vyjednávanie
Náš tím riadi proces vyjednávania s cieľom zabezpečiť, aby sa obe strany zhodli na rozhodujúcich faktoroch, ako sú očakávania, zodpovednosti a kompenzačné balíky. Snažíme sa vytvoriť transparentný dialóg medzi uchádzačom a vašou organizáciou a uľahčiť hladké diskusie, ktoré vedú k obojstranne výhodným dohodám. Naším cieľom je zabezpečiť spokojnosť kandidáta aj spoločnosti a vytvoriť pevné základy pre úspech vedúceho pracovníka vo vašom riadiacom tíme.
Onboarding
Náš záväzok sa nekončí rozhodnutím o prijatí do zamestnania; ponúkame pokračujúcu podporu počas procesu nástupu, aby sme vedúcemu pracovníkovi pomohli bezproblémovo sa začleniť do vašej organizácie. Úzko spolupracujeme so spoločnosťou aj s novým vedúcim pracovníkom, aby sme zabezpečili hladký prechod a riešili všetky obavy, ktoré sa môžu objaviť v počiatočných fázach. Tento prístup pomáha vedúcemu pracovníkovi rýchlo sa aklimatizovať v novej funkcii a od začiatku efektívne prispievať k úspechu vašej spoločnosti.
Často kladené otázky
Hľadáte odpovede na otázky o tom, ako funguje Vyhľadávanie manažérov? Naša sekcia FAQ sa zaoberá bežnými otázkami a pomôže vám rýchlo pochopiť, ako poskytujeme riešenia šité na mieru potrebám vášho podniku.
Ako dlho trvá vyhľadávanie vedúcich pracovníkov?
Od prvej konzultácie po konečné umiestnenie trvá zvyčajne 90-120 dní.
Na aké odvetvia sa špecializujú firmy na vyhľadávanie manažérov?
Pokrývajú rôzne odvetvia vrátane technológií, zdravotníctva, financií a maloobchodu.
Špecializujú sa interim programoví manažéri na konkrétne odvetvia?
Mnohí interim programoví manažéri majú špecifické odborné znalosti v danom odvetví, vďaka čomu sú veľmi efektívni na špecializovaných trhoch. Ich znalosti im umožňujú rýchlo sa začleniť do vášho podniku a poskytovať riešenia šité na mieru.
Môžu firmy na vyhľadávanie manažérov pomôcť s medzinárodnými umiestneniami?
Áno, mnohé firmy majú globálne siete na cezhraničné vyhľadávanie špičkových talentov.
Máte záujem o naše
služby?
Kontaktujte náš tím a prediskutujte svoj projekt alebo sa pripojte k našej sieti expertov.