Automotive si pýta odborníkov, odpoveďou sú interim experti
Automobilový priemysel ako jeden z motorov slovenskej ekonomiky je zároveň prostredím pre rast odborníkov a inovácie v oblasti ľudských zdrojov. Dynamické výrobné prostredie si vyžaduje vysokokvalifikovaných odborníkov, ktorí dokážu prispôsobiť výrobu zmenám a zároveň rýchlo a presvedčivo optimalizovať požadovaný výkon pri minimalizácii časových a finančných strát. Odpoveďou na tieto výzvy sú interim odborníci, a […]
3 konkrétne príklady, ako interim rieši firemný problém
V GQ interim solutions zbierame skúsenosti už viac ako 10 rokov na domácom i zahraničnom trhu. V našom portfóliu máme cez 200 spokojných klientov a 1 500 úspešne vyriešených projektov, na základe ktorých sme vypracovali podrobné case studies. Vďaka nim získate jasnejšiu predstavu o tom, ako vám spolupráca s interimom dokáže ušetriť náklady, čas i […]
Aké firemné problémy dokáže vyriešiť interim expert?
Interim predstavuje príležitosť ako rýchlo, jednoducho a efektívne zdolať náročné výzvy. Takýto expert vedie projekty s jasným cieľom, konkrétnym začiatkom a koncom. To, čo sa udeje v danom časovom okne, má vašej firme pomôcť dosiahnuť výsledky, ktoré so svojim interným manažmentom nedokážete. Jeden z problémov, ktoré sa vyskytujú vo firmách, je, že manažment má riešenie […]
Superschopnosti interima môžu pomôcť aj vašej spoločnosti
V tomto rýchlo sa meniacom svete musí každý dobrý manažér vedieť, ako sa rýchlo adaptovať a pohotovo reagovať na akékoľvek výzvy. Toto je jediný spôsob, ako udržať svoje podnikanie pri živote. Ani to však nemusí stačiť. Nesprávne nastavené firemné procesy, neskúsení manažéri alebo len nedostatok externého pohľadu, to všetko môžu byť neprekonateľné bariéry vášho podnikania. Interim vám pomôže prekonať tieto a akékoľvek ďalšie výzvy.
Prečo sa oplatí pracovať ako externista?
Možno ste si všimli, že na trhu práce sa čoraz častejšie objavujú pojmy ako živnostníci, pracovníci na voľnej nohe či interimy. Všetci majú jedno spoločné – nie sú internými zamestnancami firmy, v ktorej pracujú, hoci poskytujú svojmu „zamestnávateľovi“ službu v práci, ktorú vykonávajú. Môžu byť opísaní všeobecným názvom, externisti. V súčasnosti pribúda pracovných ponúk a stále viac kandidátov hľadá práve tento typ práce.